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Interim Management

Modelo de Gestión de Capacidades: su valor en la Gestión de Portafolios

Por: Alejandro Bruzzo La Gestión de los Recursos Humanos es un área en la que las organizaciones vienen focalizando. La razón es que necesitan optimizar su asignación para atender las demandas de su portafolio de programas y proyectos. Lograr el “match” entre las habilidades requeridas y la disponibilidad de los Recursos Humanos suele ser una tarea ardua de llevar en cabo. En especial, si no se tiene definido un proceso …Read More

Nuevos enfoques. Múltiples proyectos. Los desafíos de CM2016

Por: José Luis Aromando La conferencia anual de Change Management 2016 se desarrolló entre el 16 y 18 de mayo pasado en Dallas, Texas, Estados Unidos. Allí nos convocamos unos 1.089 profesionales referentes de Gestión del Cambio de todo el mundo. Como Socio de Together Business & Consulting, estuve presente representando a nuestra empresa en la constante búsqueda de innovación, nuevas tendencias y desafíos; tal es el espíritu de nuestra organización …Read More

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