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People Transformation

Transformando la Experiencia del Empleado

Por: Sergio Roses Hoy las empresas saben que se necesita algo más que atraer, retener y motivar a los empleados para lograr un desempeño superior. Así se priorizó la importancia del término compromiso: un empleado comprometido es alguien entusiasta con su trabajo y con la organización en la que se desempeña, con una actitud positiva hacia ella y los valores que representa. Numerosos estudios empíricos dan cuenta que altos niveles …Read More

Future Workforce: transformando la fuerza laboral

Por: Andrea Ughetti Hace tiempo que se reflexiona acerca de los cambios que están provocando las automatizaciones. La digitalización y los respectivos impactos en la naturaleza del trabajo, constituyen lo que muchos denominan la Cuarta Revolución Industrial o Industria 4.0, que afecta a todas las áreas y aspectos de una empresa. Hoy los informes dan cuenta que el talento es la prioridad de la mayoría de los ejecutivos en todo el …Read More

El camino hacia la agilidad

Por: Ariel Gardella En la era digital, muchas organizaciones tradicionales se encuentran con importantes exigencias e implementando cambios para hacer frente a la velocidad y adaptabilidad del mundo empresarial actual. ¿El reto? Transformarse en “organizaciones ágiles”. Claramente no es un camino sencillo de transitar. Hablar de organizaciones ágiles no es simplemente hablar de nombres “aggiornados” como Scrum Master, Chapters Leaders, Tribus, Squads, etc. La agilidad es un conjunto de habilidades …Read More

Un nuevo modelo IT para enfrentar los cambios actuales

Por: Carlos Sutton Revisamos cómo la transformación genera profundos cambios en los modelos de negocio, organizaciones y procesos. Y también cómo las áreas de IT y el negocio necesitan trabajar como socios para co-liderar esa transformación. Tradicionalmente las gerencias de IT han estado estructuradas en función de las distintas tecnologías que administran: en silos funcionales aislados y con herramientas por especialización y poco integradas. Como resultado, su respuesta ha sido …Read More

Transformación digital: alineando la estrategia y la cultura

Por: Andrea Ughetti En los últimos artículos referentes a la Transformación Digital, aseveramos que la digitalización es más que un simple ejercicio de implementación de nuevas tecnologías. Es una oportunidad para que las organizaciones tomen la iniciativa de cambiar la forma en que hacen negocios, y por lo tanto, sus culturas. Por esto, hay que entender cómo aprovechar la cultura organizacional para acelerar los objetivos estratégicos buscados. La cultura es …Read More

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